Saúde e Segurança Ocupacional, não é só analisar o posto de trabalho e a ergonomia, é muito mais do que isto. Exige o conhecimento das normas e exigências legais que cada tipo de Organização deve cumprir. Exige a criação de uma Cultura de Gestão Preventiva, para monitorar e melhorar os Processos e Equipamentos empregados.
GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA
Exige uma atenção constante nas pessoas, desenvolvendo-as e dando limites, cuidando para que não corram e não gerem riscos para si, outras pessoas, empresa, meio ambiente e sociedade.
Todo o trabalho poderá ser desenvolvido de forma presencial ou virtual.
EQUIPE ENVOLVIDA
• Pessoas e Prestadores de Serviço de todas as áreas e funções da empresaos.
RESULTADOS ESPERADOS
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Métodos implantados e monitorados
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Redução dos Acidentes
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Riscos minimizados
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Redução dos custos devido a notificações e descumprimentos da legislação
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Eliminação da possibilidade de fechamento da Empresa
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Redução dos Passivos Trabalhistas e Ambientais
VISÃO HOLÍSTICA
A Organização não se define só pela capacidade de produzir e vender. Contempla muitos mais aspectos, o que pode ser observado na visão holística a seguir:
METODOLOGIA
Desenvolve-se conforme a figura ao lado.
